Corsi di autodifesa personale per aziende
Dalla fine degli anni Novanta teniamo corsi di autodifesa personale istintiva e psicofisica (Wilding) per aziende. Si tratta di un metodo efficace e sperimentato non solo per imparare a non essere vittime e a difendersi, ma anche per migliorare sicurezza, assertività, autostima, gestione dello stress e team building.
Il Wilding, metodo di autodifesa istintiva e psicofisica creato da Mario Furlan, è molto più di un sistema per difendersi.
È uno strumento concreto per acquisire sicurezza, assertività e autostima, qualità fondamentali sia nella vita privata sia in quella lavorativa. Portato in azienda, diventa un alleato per aumentare il benessere, la resilienza e la produttività dei dipendenti.
Per questo oltre 100 aziende, pubbliche e private, dalle multinazionali a società di medie dimensioni, hanno proposto corsi di Wilding ai loro collaboratori. E la risposta è sempre stata molto positiva!
Perché scegliere il Wilding per la tua azienda?
Viviamo in un contesto lavorativo sempre più competitivo e stressante. I corsi di autodifesa istintiva per aziende offrono ai dipendenti strumenti pratici e mentali per affrontare meglio i rischi, gestire le emozioni e reagire con lucidità. Oltre che, naturalmente, per imparare a non essere identificati come vittime dai predatori. E per sapersi difendere fisicamente in casi estremi.
Benefici per l’azienda
- Maggiore sicurezza: i dipendenti imparano a prevenire e gestire situazioni potenzialmente pericolose;
- Riduzione dello stress con tecniche pratiche per mantenere calma e concentrazione e per gestire le emozioni;
- Team building: esercizi coinvolgenti che rafforzano fiducia e collaborazione;
- Clima positivo: persone più sicure e motivate migliorano l’ambiente di lavoro;
- Produttività: più energia, meno ansia, maggiore efficienza.
Benefici per i collaboratori
- Assertività: imparare a comunicare con fermezza, senza aggressività.
- Autostima: sentirsi capaci e sicuri di fronte a ogni situazione.
- Gestione delle emozioni: affrontare conflitti e tensioni con lucidità.
- Consapevolezza: maggiore equilibrio tra corpo e mente.
- Sicurezza personale: competenze concrete di autodifesa e prevenzione.
Si tratta, quindi, di un investimento nel capitale umano. Perché portare il Wilding in azienda significa rafforzare la coesione del team e valorizzare le persone. È un investimento che produce benefici immediati: dipendenti più sereni, assertivi e sicuri, e un’azienda più solida, motivata e produttiva.
Ecco alcuni degli argomenti trattati:
1) Come non venire identificati come vittima dai delinquenti;
2) Come essere sicuri, e trasmettere sicurezza, attraverso il linguaggio non verbale;
3) Cosa osservare, e come identificare un potenziale pericolo;
4) Come comportarsi in questo caso per evitare i problemi sul nascere;
5) Autodifesa verbale e paraverbale: cosa dire, e come;
6) Quando reagire, usando tecniche semplici e immediate;
7) Come utilizzare oggetti di uso comune, e intorno a noi, come armi;
8) Come difendersi nel caso di aggressione con coltelli, bastoni o altri oggetti;
9) Cosa fare nel caso gli aggressori siano più di uno
10) Come usare lo spray al peperoncino.
Ti servono altre informazioni?
Contattaci ora per progettare un percorso formativo su misura, pratico e coinvolgente, che porterà un valore concreto alla tua azienda e al tuo team.
FAQ sui corsi di Wilding in Azienda
Cos’è il Wilding?
Il Wilding è il metodo di autodifesa istintiva ideato da Mario Furlan.
Non è solo difesa fisica, ma anche crescita personale: aiuta a sviluppare sicurezza, assertività e autostima.
Perché proporre un corso di Wilding ai dipendenti?
Perché offre strumenti pratici per gestire lo stress, migliorare il benessere e affrontare con più fiducia le sfide lavorative e personali.
Il corso è adatto a tutti?
Sì, non servono abilità fisiche particolari. I corsi di Wilding aziendale sono pensati per donne e uomini di ogni età e condizione.
Quali benefici porta in azienda?
Un clima più sereno, maggiore spirito di squadra, dipendenti più motivati, sicuri e produttivi.
Quanto dura un corso di Wilding aziendale?
La durata è flessibile e può essere personalizzata: da workshop di poche ore a programmi più articolati che possono arrivare fino al corso completo di 21 ore.